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人力資源服務行業客服崗位 1名（非外包駐廠）
工作職責 ：
1、負責員工的入/離/轉/調相關流程推進，進行雇員檔案管理；
2、商保、社保、公積金的人員增減申報材料準備，以及工傷的申報與后續追蹤；
3、根據所負責企業的發薪時間，核對考勤、信息表，費用數據等，按時無誤提交流程發放工資；
4、開具業務往來發票，每月核對經手相關數據，核對跟進每月暫支情況、應收情況；
5、每月各類相關費用報銷處理；
6、員工入離職周報；
7、領導交辦其他事項。
任職條件：
1. 大專以上學歷，人力資源管理、財會等相關專業優先，了解國家勞動保障的相關制度優先考慮；
2、2年以上同等職位經驗或HR薪酬社保模塊實操經驗，有乙方工作經驗且服務外包人事流程操作經驗者優先考慮；
3、對數據敏感且細心，較強的Excel使用技能，主動服務意識，邏輯思維能力強，具備良好的溝通能力和協調能力；
4、具備良好的職業操守，強烈的敬業精神和責任感，抗壓能力強。
注：公司內部崗位，非外包崗位；
5、面對繁復的數據和流程能沉下心處理，轉化各種壓力。

辦公軟件：釘釘、內部開發結算系統
待遇條件：
入職繳納五險一金 孝順金 帶薪假期 周末雙休 節日活動 團建活動 優渥辦公環境
上班時間：9:00-17:30（下班不打卡），雙休