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【崗位職責】
1、負責協助人事招聘工作的開展；
2、協助市場部完成項目人員培訓、績效考核、薪酬、勞動合同簽訂、人員保險繳納、工資數據處理，各種勞動糾紛的處理等工作
3、負責分公司辦公用品及設備的采購匯總與管理，組織開展固定資產統計與盤點；
4、負責分公司各類會議的準備、來訪人員的商務接待；
5、負責分公司各類證件及資質的辦理，年檢、工商變更等；
6、負責分公司檔案管理，包括文件、合同等存檔、保管工作；
7、負責分公司辦公環境及辦公設備的日常維護；
8、負責分公司快遞收發，物業水電等費用的繳納；
9、配合法務類相關工作；
10、完成上級交辦的臨時工作。
【崗位要求】
1、本科（統招）以上學歷，計算機、法律、人力資源等相關專業；
2、具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力；
3、具備責任心，辦事沉穩、細致，工作原則性強，有良好的服務意識；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、熟悉《公司法》、《合同法》、《知識產權法》等相關法律知識，具有律師資格證，或通過司法考試者優先考慮；
6、了解業務地區社保/醫保政策，熟悉薪酬制度、合同管理及培訓方針；
7、對于人事的管理有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
8、中共黨員，有央企、國企以及大型集團化企業工作經歷者優先錄取。
【薪酬福利】
年收入=月薪 績效 年終獎；
每月15日發工資（節假日延順）；
福利：五險一金 話補 工齡工資 各類帶薪假 工會福利（節日福利 體檢 各類慰問金 團隊活動） 黨建；
縱向：公司內部上升；
橫向：可調至總公司及現開設的各省份當地崗位發展及安排。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護