職位描述
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1.需熟悉中國移動的基本業(yè)務情況和總體HRMS業(yè)務流利并負責過HR系統(tǒng)的支撐、開發(fā)工作、且具備支撐和開發(fā)能力
2.三年以上企業(yè)級I咨詢/人力數(shù)字化領域項目實戰(zhàn)經(jīng)驗
3.獨立開展人力系統(tǒng)現(xiàn)場運維支持工作
4.溝通能力強,主動解決問題的意識強,有知識沉淀和優(yōu)化運維
5.負責客戶人力系統(tǒng)使用過程中的日常運維支撐與答疑
6.人力系統(tǒng)相關模塊實施、開發(fā)及維護經(jīng)驗2年以上,掌握ORACI
7.按要求及時完成各類工單、咨詢、支撐、維護等任務
8.良好的服務意識,能高質量服務用戶完成客戶交辦的其他事項
9.優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,可同時驅動業(yè)務、技術同事協(xié)同交付
10.客戶關系維護
11.有電信運營商IHR系統(tǒng)的支持,開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先,年齡35歲以下
2.三年以上企業(yè)級I咨詢/人力數(shù)字化領域項目實戰(zhàn)經(jīng)驗
3.獨立開展人力系統(tǒng)現(xiàn)場運維支持工作
4.溝通能力強,主動解決問題的意識強,有知識沉淀和優(yōu)化運維
5.負責客戶人力系統(tǒng)使用過程中的日常運維支撐與答疑
6.人力系統(tǒng)相關模塊實施、開發(fā)及維護經(jīng)驗2年以上,掌握ORACI
7.按要求及時完成各類工單、咨詢、支撐、維護等任務
8.良好的服務意識,能高質量服務用戶完成客戶交辦的其他事項
9.優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,可同時驅動業(yè)務、技術同事協(xié)同交付
10.客戶關系維護
11.有電信運營商IHR系統(tǒng)的支持,開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先,年齡35歲以下
工作地點
地址:南寧良慶區(qū)南寧良慶區(qū)廣西移動五象數(shù)字信息中心廣西移動五象數(shù)字信息中心
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職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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廣州新市
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
