大區(qū)培訓(xùn)專員
面議
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)總部必修課程、梧桐樹(shù)項(xiàng)目等核心課程在大區(qū)的落地執(zhí)行,包括但不限于學(xué)習(xí)通知下發(fā)、進(jìn)度跟蹤、學(xué)風(fēng)督導(dǎo)、效果評(píng)估與反饋收集。
2.負(fù)責(zé)“微盈利門(mén)店幫扶計(jì)劃”的培訓(xùn)落地,每季度至少組織一次專項(xiàng)賦能活動(dòng)。
3.策劃并實(shí)施“店長(zhǎng)駐店學(xué)習(xí)”項(xiàng)目,鏈接微盈利門(mén)店與優(yōu)秀門(mén)店,通過(guò)實(shí)地觀摩、影子學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)復(fù)盤(pán)等方式,提升店長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)能力。
4.負(fù)責(zé)大區(qū)周、月、季度等各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議、復(fù)盤(pán)會(huì)議的培訓(xùn)模塊組織與協(xié)調(diào)工作。
5.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行大區(qū)層面的培訓(xùn)需求調(diào)研,收集并分析各門(mén)店及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力短板。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有零售行業(yè)或區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.能高效推動(dòng)總部項(xiàng)目在區(qū)域精準(zhǔn)落地。
3. 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析能力,能輸出培訓(xùn)報(bào)表并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
4.具備良好的溝通表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng)。
1.負(fù)責(zé)總部必修課程、梧桐樹(shù)項(xiàng)目等核心課程在大區(qū)的落地執(zhí)行,包括但不限于學(xué)習(xí)通知下發(fā)、進(jìn)度跟蹤、學(xué)風(fēng)督導(dǎo)、效果評(píng)估與反饋收集。
2.負(fù)責(zé)“微盈利門(mén)店幫扶計(jì)劃”的培訓(xùn)落地,每季度至少組織一次專項(xiàng)賦能活動(dòng)。
3.策劃并實(shí)施“店長(zhǎng)駐店學(xué)習(xí)”項(xiàng)目,鏈接微盈利門(mén)店與優(yōu)秀門(mén)店,通過(guò)實(shí)地觀摩、影子學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)復(fù)盤(pán)等方式,提升店長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)能力。
4.負(fù)責(zé)大區(qū)周、月、季度等各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議、復(fù)盤(pán)會(huì)議的培訓(xùn)模塊組織與協(xié)調(diào)工作。
5.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行大區(qū)層面的培訓(xùn)需求調(diào)研,收集并分析各門(mén)店及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力短板。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有零售行業(yè)或區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.能高效推動(dòng)總部項(xiàng)目在區(qū)域精準(zhǔn)落地。
3. 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析能力,能輸出培訓(xùn)報(bào)表并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
4.具備良好的溝通表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州新鄭市鄭州新鄭市新鄭新區(qū)第二社區(qū)-2期國(guó)泰路與政通路交叉口正西方向156米左右
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李女士HR
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2026-04-17 21:00:43
480人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
