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1. 項目統籌與規劃： 全面負責公司“智改數轉”項目的統籌、規劃與推進工作。深入理解公司業務（汽車零部件制造、機械加工、日用化工產品制造等），制定符合公司實際的智能制造與數字化轉型頂層設計方案和實施路線圖。
2. 技術引進與集成： 主導智能裝備、物聯網（IoT）、制造執行系統（MES）、企業資源計劃（ERP）、數據采集與監控系統（SCADA）等先進技術與系統的評估、選型、引進與集成實施。
3. 流程優化與重構： 分析和優化現有生產、管理流程，通過數字化手段重構業務流程。
4. 團隊建設與協調： 組建并領導跨部門（生產、技術）的項目團隊，協調內外部資源，確保項目各階段目標的達成。負責對內部員工進行“智改數轉”相關的理念宣貫與技能培訓。
5. 風險管控與標準建設： 識別項目實施過程中的技術與管理風險，制定應對策略。確保項目符合國家智能制造標準及行業規范。

二、任職要求

1. 行業經驗： 必備3年以上汽車零部件、機械制造、電子元器件或離散制造行業相關工作經驗，深刻理解該行業的研發、生產、質量和管理流程。
2. 項目經驗： 具備成功的智能制造、工業互聯網或數字化轉型項目的完整操盤和管理經驗，至少主導過1-2個從0到1的“智改數轉”項目落地。
3. 知識技能：
精通MES、ERP、PLM等工業軟件系統，熟悉物聯網、云計算、大數據等新一代信息技術在制造業的應用。熟悉信息模型、數據集成、自動化系統集成等相關技術。
4. 核心素質： 具備卓越的戰略思維、統籌規劃能力、溝通協調能力和團隊領導力。具備強烈的責任心和抗壓能力，能夠推動變革、解決復雜問題。