職位描述
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工作內容:
1,人才培養(yǎng)與復制:搭建門店人才梯隊,策劃儲備店長/高級店長培養(yǎng)計劃,穩(wěn)定輸出符合品牌標準的門店管理和經營人才。
2,課程開發(fā)能力:針對門店運營痛點,設計專項培訓(如服務技巧,新品推廣、銷售技巧、客訴處理),提升門店綜合服務質量。
3,跨部門協(xié)作:聯(lián)動運營、稽核等部門,輔導培訓目標能順利高效落地。
任職要求:
1,統(tǒng)招本科以上學歷(硬性),03-5年以上餐飲飲連鎖行業(yè)經驗優(yōu)先:熟悉茶飲或餐飲行業(yè)運營模式、標準化流程;(在星巴克、麥當勞,喜茶、奈雪、茶姬、茶顏悅色,COCO等茶飲/餐飲連鎖行業(yè)門店培訓經驗者優(yōu)先)。
2,熟悉連鎖品牌多門店管理邏輯,能獨立完成營運需求分析、課程設計、培訓落地、效果評估全流程。
3,教育背景與經驗:人力資源管理、企業(yè)管理、食品餐飲教育學、連鎖經營管理相關專業(yè)優(yōu)先,實踐經驗豐富者不限。
加分項:
優(yōu)化與創(chuàng)新 :收集門店問題,優(yōu)化培訓方案,推動業(yè)務流程標準化升級。 結合行業(yè)趨勢(如數(shù)字化工具、新媒體運營),探索創(chuàng)新培訓模式。
工作地點
地址:北京順義區(qū)北京-順義區(qū)綠地啟航國際北區(qū)-11號樓綠地啟航國際11號樓301
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職位發(fā)布者
張蕾HR
北京惠宜選即時科技有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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辰光東路26號院1號樓

應屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網上看到的。
