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一、崗位職責 1.收貨管理：負責供應商送貨的驗收工作，核對商品數量、規格、質量及保質期，確保與訂單一致，杜絕不合格商品入庫； 2.補貨統籌：制定門店補貨計劃，根據商品銷售數據、庫存水平及促銷活動，協調團隊完成貨架補貨，保證商品陳列豐滿、貨位準確； 3.庫存管控：定期組織庫存盤點，監控滯銷、臨期商品，及時推動清貨或退貨處理，減少庫存積壓與損耗； 4.團隊管理：安排收貨、補貨人員的日常排班與培訓，規范操作流程（如商品搬運、陳列標準），考核員工工作績效； 5.異常處理：處理收貨差異（如短少、破損）、補貨缺貨等問題，協調供應商或門店其他部門解決，保障供應鏈順暢。 二、任職要求 1.1-3年超市收貨、補貨或倉儲管理經驗，熟悉超市商品流轉流程； 2.具備數據分析能力，能通過銷售與庫存數據調整補貨策略；有較強的組織協調能力，可高效安排團隊工作； 3.責任心強，注重細節，能承受高強度工作（如收貨高峰期），具備一定的抗壓能力； 4.熟練使用庫存管理系統（如ERP）及基礎辦公軟件，了解商品存儲、保鮮等基本知識，知曉食品安全相關法規。