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1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域公共場所的清潔及管理工作。熟悉環(huán)境，制定應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保障區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔。

2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作。嚴(yán)格按照公司管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程進(jìn)行管理，進(jìn)行部門員工排班，合理分配部門工作，協(xié)助上級(jí)做好應(yīng)急事件的處理。

3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行工作檢查與指導(dǎo)。嚴(yán)格按照保潔達(dá)標(biāo)規(guī)范進(jìn)行檢查，每天巡視項(xiàng)目兩遍，有效制止違章操作，現(xiàn)場指導(dǎo)保潔工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題隨時(shí)進(jìn)行處理。

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門員工的培訓(xùn)工作。按照本部門培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行新老員工的培訓(xùn)與幫帶，并對(duì)培訓(xùn)過程和培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行記錄。

5、宣傳公司的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)有效地上傳下達(dá)公司企業(yè)文化、企業(yè)精神、規(guī)章制度，使華中文化在員工中傳播。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好保潔員及物資的控制與管理工作。合理配置保潔器具及清掃工具的數(shù)量，定期對(duì)保潔工具進(jìn)行檢查，合理配置保潔人員，確保管理區(qū)域內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目保潔員的人才梯隊(duì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織開展活動(dòng)，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，調(diào)動(dòng)并提高員工工作積極性，培養(yǎng)并選拔部門優(yōu)秀人才。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利