職位描述
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1.參與脫硫相關(guān)計劃的制定和執(zhí)行:脫硫副職需要和主管一起制定脫硫計劃包括確定脫硫目標(biāo)、工藝流程以及關(guān)鍵控制點。并負(fù)責(zé)協(xié)助主管執(zhí)行計劃,監(jiān)測脫硫過程中的關(guān)鍵指標(biāo)。
2.現(xiàn)場指導(dǎo)和督促:脫硫副職需要到現(xiàn)場進(jìn)行巡檢,指導(dǎo)操作人員按照規(guī)范作設(shè)備,確保脫硫設(shè)備正常運行,并注意工藝參數(shù)的控制。
3.故障處理和維護:當(dāng)脫硫設(shè)備發(fā)生故障時,脫硫副職需要及時進(jìn)行排查和修復(fù),并與設(shè)備維修人員進(jìn)行配合。同時,需要督促操作人員按照維護計劃進(jìn)行設(shè)備維護,確保設(shè)備長期穩(wěn)定運行,
4.數(shù)據(jù)分析和報告撰寫:脫硫副職需要對脫硫過程中的各項參數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析 并撰寫相關(guān)的報告 ,包括工藝指標(biāo)的分析、設(shè)備運行情況的總結(jié)和改進(jìn)建議用于提高脫硫效率和降低成本。
5.質(zhì)量管理和安全環(huán)保監(jiān)督:脫硫副職需要督促操作人員按照質(zhì)量管理和安全環(huán)保要求進(jìn)行操作,并對相關(guān)部門進(jìn)行督查和監(jiān)督,確保脫過程安全環(huán)保、質(zhì)量可控
6.團隊管理:脫硫副職需要管理和指導(dǎo)脫硫團隊成員,協(xié)助主管進(jìn)行團隊建設(shè)和人員培養(yǎng),提高團隊綜合素質(zhì)和工作效率
2.現(xiàn)場指導(dǎo)和督促:脫硫副職需要到現(xiàn)場進(jìn)行巡檢,指導(dǎo)操作人員按照規(guī)范作設(shè)備,確保脫硫設(shè)備正常運行,并注意工藝參數(shù)的控制。
3.故障處理和維護:當(dāng)脫硫設(shè)備發(fā)生故障時,脫硫副職需要及時進(jìn)行排查和修復(fù),并與設(shè)備維修人員進(jìn)行配合。同時,需要督促操作人員按照維護計劃進(jìn)行設(shè)備維護,確保設(shè)備長期穩(wěn)定運行,
4.數(shù)據(jù)分析和報告撰寫:脫硫副職需要對脫硫過程中的各項參數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析 并撰寫相關(guān)的報告 ,包括工藝指標(biāo)的分析、設(shè)備運行情況的總結(jié)和改進(jìn)建議用于提高脫硫效率和降低成本。
5.質(zhì)量管理和安全環(huán)保監(jiān)督:脫硫副職需要督促操作人員按照質(zhì)量管理和安全環(huán)保要求進(jìn)行操作,并對相關(guān)部門進(jìn)行督查和監(jiān)督,確保脫過程安全環(huán)保、質(zhì)量可控
6.團隊管理:脫硫副職需要管理和指導(dǎo)脫硫團隊成員,協(xié)助主管進(jìn)行團隊建設(shè)和人員培養(yǎng),提高團隊綜合素質(zhì)和工作效率
工作地點
地址:廊坊廣陽區(qū)廣陽區(qū)國家能源集團廊坊熱電二期
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職位發(fā)布者
黎明HR
廣東重儀機械工程服務(wù)有限公司
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香工路29號31棟廠房一至二層
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