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一、主要職責
1、工藝開發與評定：
1）根據產品設計圖紙、技術規格書（如API 6D, API 600, ASME B16.34）及材料特性，編制、評定和開發焊接工藝規程（WPS）。
2）主導并進行焊接工藝評定試驗（PQR），撰寫完整的PQR報告，確保工藝符合ASME Section IX、NB/T 47014等國/內外標準。
3）為特殊材料（如雙相鋼、超級雙相鋼、哈氏合金、因科鎳爾等）及異種鋼焊接開發專用焊接工藝。
2、生產支持與優化：
1）向生產車間提供現場焊接技術支持，指導焊工正確執行WPS，解決生產過程中出現的焊接技術問題（如裂紋、氣孔、未熔合等缺陷）。
2）優化現有焊接工藝和參數，提高生產效率和一次合格率，降低生產成本。
3）參與新設備、新工藝、新材料的選型、導入和驗證工作。
3、質量控制與缺陷分析：
1）與質量部門（QA/QC）緊密合作，分析焊接缺陷根本原因，制定并實施糾正與預防措施（CAPA）。
2）確保所有焊接活動滿足客戶規范、API 598（閥門試驗）等質量要求。
4、文檔與標準化：
1）編寫和維護焊接相關的技術文檔，包括WPS、作業指導書（WI）、標準操作程序（SOP）等。
2）建立和維護公司焊接工藝標準和***實踐庫。
5、培訓與合規：
1）協助對焊工和焊接操作工進行技能培訓和資格認證（如按AWS或ISO 9606標準）。
2）確保所有焊接活動符合安全規程和環保要求。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，焊接技術與工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、金屬材料工程等相關專業。
2、3年以上制造業焊接工藝相關工作經驗，有閥門、壓力容器、泵、化工機械或精密儀器等行業背景者優先。
3、深入理解ASME Section IX、AWS D1.1等國際焊接標準，并能獨立完成WPS/PQR文件的編制和評定。
4、能閱讀機械圖紙，熟悉GD