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崗位職責： 1. 按分公司要求把握支公司發展方向，制定公司的整體發展戰略規劃，確保達成支公司KPI目標。 2. 審核制定支公司年度工作計劃、管理方案、企業操作流程。 3. 指導、監控支公司總經辦和各中心的日常經營管理，業務開展活動。 4. 推動支公司各項管理規章、制度的建設和完善。 5. 建立和完善支公司組織架構，對支公司人員進行日常管理，輔導員工執行、落實本崗位工作，建立高素質員工團隊。 6. 與當地政府、媒體、合作伙伴、同業公司等建立良好合作關系，保持日常溝通，及時了解并反饋監管和市場信息。 7. 做好公司銷售誤導監督工作，協助分公司總經理做好合規、風險管理、內部控制、防范金融犯罪等工作。 8. 培養和管理下屬員工以提升部門員工技能及發展。 崗位要求： 1. 教育背景：本科以上學歷，金融、保險、市場營銷等相關專業畢業 2. 工作經驗： 8年以上壽險公司工作經驗；并且具有下列任職經歷之一： （1）擔任保險機構高級管理人員2年以上； （2）保險公司分公司、中心支公司部門負責人以上職務2年以上； （3）擔任其他金融機構高級管理人員2年以上； （4）擔任國家機關、大中型企業相當管理職務3年以上； （5）其他足以證明其具有擬任職務所需知識、能力、經驗的職業資歷。 3.知識技能： （1）具有壽險管理相關專業資格,如FLMI等 （2）熟悉當地壽險市場的發展狀況 （3）了解壽險行業的運作流程 4.能力素質：良好的人員輔導能力；良好的判斷與決策能力；良好的組織協調能力；較強的創新能力。