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主要職責(zé)：
1、處理董事長(zhǎng)辦公室日常事務(wù)；
2、組織、落實(shí)公司董事長(zhǎng)發(fā)起的各項(xiàng)會(huì)議；
3、對(duì)董事長(zhǎng)交辦的重點(diǎn)工作事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦；
4、起草、打印、登記和存檔董事長(zhǎng)相關(guān)的簽發(fā)文件；
5、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
6、組織、協(xié)助董事長(zhǎng)做好接待工作安排；
7、負(fù)責(zé)公司行政管理工作；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

資格條件:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷；35歲以下；
2、有三年以上的制造業(yè)人事、行政方面管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有駕照；
4、***；
5、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

其他福利：
1、法定節(jié)假日，周休1.5天；
2、五險(xiǎn)；
3、廉租宿舍。