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崗位職責： 1.銷售市場分析及年度目標規劃：根據奔馳品牌事業部的年度發展戰略及所在區域的豪華車市場份額分析，協助事業部總經理規劃年度、季度和月度銷售任務目標。 2.銷售年度目標分解及監督執行：根據銷售任務按時間節點進行任務分解，定期監督下屬各公司保質保量完成銷售任務，及時溝通并協助各店解決任務分解階段與任務執行階段出現的問題。 3.銷售政策解讀：根據梅賽德斯-奔馳廠方商務政策制定每季度或每月業務執行政策，給予各公司指導。 4.銷售價格審批：制定月度各車型價格政策，銷售過程中把控下屬各公司價格政策執行情況，以保證各店銷售進銷差利潤。 5.銷售流程制定與檢核。 6.人員培訓：定期對銷售部重點崗位人員進行培訓考核。 7.日常工作：廠方銷售板塊所有相關信息的傳遞，市場價格變動的了解與預判，銷售數據的整理與分析，集團銷售業務對接，對各公司銷售經理日常工作的指導，總經理交辦的日常事務性工作。 任職要求： 學歷及專業：要求大專（含）以上學歷，具備大學本科學歷和/或工商管理碩士學歷者優先 年齡：要求40周歲以下 本行業經驗：要求8年以上汽車行業從業經歷，有梅賽德斯-奔馳等豪華品牌從業經驗者優先 管 理 經 驗：要求5年以上汽車行業管理經驗，有梅賽德斯-奔馳4S店銷售經理工作經驗者優先 知識要求：了解汽車零售業銷售流程管理，熟悉梅賽德斯-奔馳品牌政策及規范要求，了解銷售管理模式，能夠熟知市場各競品知識及管理模式。 能力要求：客戶導向意識，市場洞察力，良好的組織協調能力、溝通能力及團隊合作能力，數據整合能力，能熟練使用office等工具對業務數據進行規范、挖掘、整理、整合、分析，了解大數據工具，根據市場導向能夠制定全面計劃能力，要有非常高的適應及創新能力。