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崗位職責：
負責供應商開發與管理、采購談判、成本控制、返利催繳相關工作。通過規模化集采優勢，確保集團獲得最優價格、最高質量、最穩定供應的配件資源，有效降低集團整體采購成本，保障各經銷店維修業務的順暢運行，并提升集團配件供應鏈的競爭力和運營能力。
工作職責：
1. 分析集團整體各品牌經銷店的需求特點、歷史數據及未來趨勢。
2. 廣泛搜尋、篩選、評估潛在的原廠、品牌配件供應商及同質件供應商。
3. 定期對現有供應商進行績效評估（價格、質量、供應率等），實施供應商分級管理。解決合作中的問題，推動供應商持續改進。
4. 根據業務需求和集采制度，組織相關商務談判和計劃采購立項招標，集采合同價格談判和簽訂。
5. 深入分析配件成本構成、識別降本機會。定期對目錄內明細進行價格梳理，對目錄外配件進行談判，納入目錄內。
6. 監控市場價格波動和行業動態，及時調整采購策略以應對成本變化。并按年度降本目標執行，定期匯報降本成果。
7. 負責集團層面主要配件采購合同評審、簽訂及存檔管理。
8. 監控訂單執行過程，確保供應商按時、按質、按量交付，協調處理采購訂單之中的異常問題（如缺貨、延遲、質量等）
9.負責供應商返利催繳。
任職資格
◆ 學歷要求：
大學本科畢業，管理類或理工科類汽車相關專業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◆ 崗位技能要求：
熟悉中國汽配市場格局，對汽車配件供應有深入了解，
優秀的成本意識和成本控制能力，高度的責任心與職業道德。
◆ 專業技能：
精通汽車配件知識，熟悉主流汽車品牌（尤其是集團代理品牌）的配件體系、原廠編碼規則、常見品牌件及同質市場。
精通采購專業技能：掌握戰略采購、成本分析、供應商管理、談判技巧、合同管理、風險管理等。
市場洞察力：了解汽車后市場配件行業動態、價格趨勢及主要供應商。
◆ 計算機技能：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
熟練運用Office工作軟件，具備較強的數據分析能力，熟練使用Excel進行數據處理和分析，熟悉ERP系統及采購管理軟件。 ◆ 工作經驗：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
5年以上汽車行業工作經驗，其中至少3年以上汽車配件采購經驗。
具有大型汽車經銷商集團、大型汽配貿易商或互聯網平臺汽車配件采購類工作經驗者優先。
熟悉易損件或整車件任一項者優先。 ◆ 語言能力：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
良好書面和口頭表達能力，良好的談判和溝通能力。 ◆ 其他要求：　　　
能承受工作壓力，有責任心，邏輯推理及學習能力
自我監督能力強，能獨立高標準地完成工作 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢