應屆畢業生
本科
2026-03-01 20:49:20
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責公司人力資源政策的制定與實施，包括招聘、培訓、績效管理等；
2、組織和協調員工關系管理，處理員工申訴和糾紛；
3、制定并優化員工薪酬福利方案，如五險一金、年終獎金、績效獎金等；
4、組織員工培訓和發展計劃，提升團隊整體素質；
5、定期進行員工滿意度調查，收集反饋并提出改進建議；
6、負責員工考勤管理及績效考核工作；
7、協助上級領導完成其他人力資源相關事務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
2、具備3年以上人力資源管理工作經驗，有大型企業工作經驗者優先；
3、熟悉國家勞動法律法規，了解人力資源管理的各項流程；
4、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
5、具有較強的分析解決問題的能力，能夠獨立開展工作；
6、熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力；
7、具備較強的責任心和服務意識，能夠承受一定工作壓力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州增城區（增城開發區）廣州-天河區科韻路[地鐵站]方圓E時代
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
稅友軟件集團股份有限公司
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浙江省杭州市濱江區浦沿街道南環路3738號
