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1、全面對應(yīng)并服務(wù)LCD技術(shù)與產(chǎn)品中臺，協(xié)助開展各項(xiàng)HR工作，從業(yè)務(wù)部門和HR專業(yè)角度協(xié)助解決所轄部門人事問題，推進(jìn)制度、政策和項(xiàng)目的落地實(shí)施； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提出年度人員計劃及招聘需求，推動招聘實(shí)施并進(jìn)行人員配置； 3、協(xié)助所服務(wù)組織的組織及干部調(diào)整工作； 4、推動績效管理工作、職級評定工作開展； 5、根據(jù)組織人才發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施各類別人才發(fā)展及培養(yǎng)； 6、協(xié)助完成所轄部門員工激勵方案的實(shí)施； 7、了解員工思想狀況，處理員工關(guān)系相關(guān)問題等。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、英語四級以上水平，可熟練使用日常辦公軟件，PPT撰寫能力突出者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力與抗壓能力，耐心認(rèn)真，有服務(wù)意識。 招聘人數(shù)：1人 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)