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崗位職責(zé)： 1、參與構(gòu)建及完善公司組織與人才發(fā)展體系，規(guī)范培訓(xùn)管理流程。 2、推動(dòng)實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目，涵蓋任職資格管理、人才梯隊(duì)項(xiàng)目、講師管理、課程及知識(shí)管理； 3、具備良好的文字功底，能夠獨(dú)立完成部分通用類(lèi)課程的開(kāi)發(fā)、講授。 任職要求： 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型國(guó)企/上市公司/咨詢(xún)公司組織與人才培訓(xùn)發(fā)展模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備優(yōu)秀的溝通和組織能力，能夠與不同部門(mén)和層級(jí)的人員合作； 5、具備良好的問(wèn)題分析解決能力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 入職即繳納五險(xiǎn)一金，福利優(yōu)厚，過(guò)節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、生日福利、十三薪、年終獎(jiǎng)等，本崗位屬央企編制員工。