班主任輔導(dǎo)員
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位名稱:班主任
二、公司:猿輔導(dǎo)集團(tuán)旗下編程教育培訓(xùn)公司
三、崗位職責(zé)
1、管理學(xué)生班級(jí):班主任/輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)管理學(xué)生班級(jí),包括組織班級(jí)會(huì)議、班級(jí)活動(dòng)、考勤管理、課程報(bào)名等工作。
2.、學(xué)生學(xué)業(yè)管理:關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)困難和問題,提供相應(yīng)的幫助和指導(dǎo),協(xié)調(diào)教師、家長和學(xué)生之間的關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步。
3.、家長溝通協(xié)調(diào):班主任/輔導(dǎo)員要積極與家長溝通,了解家長的關(guān)注點(diǎn)和需求,及時(shí)反饋學(xué)生的情況,加強(qiáng)家校合作,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
4、學(xué)生管理檔案:班主任/輔導(dǎo)員要建立學(xué)生管理檔案,記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和成長情況,及時(shí)更新學(xué)生信息,提供數(shù)據(jù)支持和參考。
5、關(guān)注學(xué)員課程報(bào)名情況,促進(jìn)后續(xù)課程轉(zhuǎn)化工作。
四、崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、因教培行業(yè)特點(diǎn),能夠接受特定工作時(shí)間(上 12 天休 2天 ,工作時(shí)間:13:00-22:00點(diǎn))和頻繁電話溝通(每天需逐個(gè)向班級(jí)學(xué)生的家長溝通孩子在培訓(xùn)班的課程學(xué)習(xí)、日常表現(xiàn)情況、考試情況,考勤管理情況,并講解后續(xù)課程安排,進(jìn)行課程轉(zhuǎn)化溝通);
2、熟練掌握辦公軟件的使用技巧;
3、熱愛教培行業(yè),善于和孩子家長打交道,工作細(xì)心、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),有良好職業(yè)道德。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(教培、電銷)。
五、薪資福利:
1、集團(tuán)正編崗位,入職簽訂勞動(dòng)合同,繳納六險(xiǎn)一金;
2、無責(zé)底薪3000(大專)/3500(本科) 700補(bǔ)貼(話費(fèi)/交通/餐飲) 績(jī)效工資=月平均工資8000,最高可以拿到12000-15000;
3、試用期6個(gè)月,試用期薪資不打折。
二、公司:猿輔導(dǎo)集團(tuán)旗下編程教育培訓(xùn)公司
三、崗位職責(zé)
1、管理學(xué)生班級(jí):班主任/輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)管理學(xué)生班級(jí),包括組織班級(jí)會(huì)議、班級(jí)活動(dòng)、考勤管理、課程報(bào)名等工作。
2.、學(xué)生學(xué)業(yè)管理:關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)困難和問題,提供相應(yīng)的幫助和指導(dǎo),協(xié)調(diào)教師、家長和學(xué)生之間的關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步。
3.、家長溝通協(xié)調(diào):班主任/輔導(dǎo)員要積極與家長溝通,了解家長的關(guān)注點(diǎn)和需求,及時(shí)反饋學(xué)生的情況,加強(qiáng)家校合作,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
4、學(xué)生管理檔案:班主任/輔導(dǎo)員要建立學(xué)生管理檔案,記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和成長情況,及時(shí)更新學(xué)生信息,提供數(shù)據(jù)支持和參考。
5、關(guān)注學(xué)員課程報(bào)名情況,促進(jìn)后續(xù)課程轉(zhuǎn)化工作。
四、崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、因教培行業(yè)特點(diǎn),能夠接受特定工作時(shí)間(上 12 天休 2天 ,工作時(shí)間:13:00-22:00點(diǎn))和頻繁電話溝通(每天需逐個(gè)向班級(jí)學(xué)生的家長溝通孩子在培訓(xùn)班的課程學(xué)習(xí)、日常表現(xiàn)情況、考試情況,考勤管理情況,并講解后續(xù)課程安排,進(jìn)行課程轉(zhuǎn)化溝通);
2、熟練掌握辦公軟件的使用技巧;
3、熱愛教培行業(yè),善于和孩子家長打交道,工作細(xì)心、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),有良好職業(yè)道德。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(教培、電銷)。
五、薪資福利:
1、集團(tuán)正編崗位,入職簽訂勞動(dòng)合同,繳納六險(xiǎn)一金;
2、無責(zé)底薪3000(大專)/3500(本科) 700補(bǔ)貼(話費(fèi)/交通/餐飲) 績(jī)效工資=月平均工資8000,最高可以拿到12000-15000;
3、試用期6個(gè)月,試用期薪資不打折。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)光谷新發(fā)展國際中心-A座
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