崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織擬定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo),制定項(xiàng)目質(zhì)量保證計劃并推動項(xiàng)目按照質(zhì)量保證計劃實(shí)施;
2. 參與量產(chǎn)前產(chǎn)品試制試產(chǎn),跟蹤推動相關(guān)責(zé)任部門改善解決試制試產(chǎn)問題并驗(yàn)證改善措施有效性;
3. 主導(dǎo)編制項(xiàng)目量產(chǎn)前相關(guān)的質(zhì)量文件,如樣件控制計劃、零部件檢查法等相關(guān)文件;
4. 與客戶確認(rèn)項(xiàng)目的質(zhì)量要求并傳達(dá)給項(xiàng)目組相關(guān)人員;
5. 主導(dǎo)項(xiàng)目各階段評審;參與設(shè)計評審并從質(zhì)量角度提出質(zhì)量風(fēng)險;
6. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目PPAP文件的提交并跟蹤得到客戶認(rèn)可;
7. 負(fù)責(zé)處理客戶質(zhì)量投訴;運(yùn)用8D手法主導(dǎo)處理客戶反饋問題,對問題進(jìn)行分析、定位,并提出解決方案,跟蹤閉環(huán)解決;
8、負(fù)責(zé)客訴問題內(nèi)外部協(xié)調(diào)解決,包括零公里和售后件,協(xié)調(diào)、拉通內(nèi)外資源,實(shí)現(xiàn)市場質(zhì)量問題快速處理;
9. 部門負(fù)責(zé)人安排的其它工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);
2. 有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擅長英語優(yōu)先;
3. 3年以上汽車或汽車零配件行業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);有tier 1/車企客戶對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 熟悉IATF16949體系知識,掌握APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC五大質(zhì)量工具并能靈活應(yīng)用;
5.具有較強(qiáng)的組織能力、引導(dǎo)能力和推動能力,能組織分析問題、制定方案、推動方案落地;
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作;
7.有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)短期的不定期出差。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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保定五險一金/上五休二/百度審核 3000-5000元不限 大專內(nèi)蒙古牛咖科技有限公司
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SQE供應(yīng)商質(zhì)量工程師 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長城汽車股份有限公司
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企業(yè)品牌傳播部-形象管理-內(nèi)容運(yùn)營 16000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長城汽車股份有限公司
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硬件工程師 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科唐山平升電子技術(shù)開發(fā)有限公司
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嵌入式軟件工程師 14000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京欣整銳創(chuàng)電氣有限公司
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Pack研發(fā)工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河北中喬中科新能源科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-01 22:29:56
4926人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
