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想挑戰(zhàn)高薪?。。? 【收入】：底薪 績(jī)效工資 高額提成 獎(jiǎng)金 分紅 管理提成 合作機(jī)構(gòu)服務(wù)提成 年終獎(jiǎng)金=月薪至少10000以上，轉(zhuǎn)正后人均月薪15000~35000 【工作時(shí)間】：周一到周五8:30--18:00 一帶一的針對(duì)性培訓(xùn) 2、向?qū)I(yè)的企業(yè)管理層培養(yǎng) 3、向區(qū)域負(fù)責(zé)人，創(chuàng)業(yè)者方向發(fā)展 1、根據(jù)個(gè)人和部門(mén)目標(biāo)做好相關(guān)工作，按時(shí)間要求和標(biāo)準(zhǔn)，與團(tuán)隊(duì)相互協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 2、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、電話、群營(yíng)銷(xiāo)、新媒體、招商會(huì)等多元化方式，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，選擇與金財(cái)達(dá)成戰(zhàn)略合作； 3、根據(jù)客戶(hù)需求，推薦合理的財(cái)稅方案； 4、及時(shí)做好客戶(hù)的意見(jiàn)反饋、回訪跟進(jìn)工作，加強(qiáng)信任與轉(zhuǎn)介紹，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、完成公司安排的其他相關(guān)工作； 備注：主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)代理開(kāi)發(fā)及維護(hù)，公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 【任職要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件； 2、形象與職業(yè)化佳，年齡20—35歲； 3、能夠接受出差商務(wù)面談。 4、 有責(zé)任心，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 6、 具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 【晉升】 渠道主管～渠道經(jīng)理~渠道總監(jiān)～區(qū)域總監(jiān)～事業(yè)部總經(jīng)理～總裁！ 業(yè)績(jī)無(wú)壓力，機(jī)制透明，隨時(shí)晉升，升至團(tuán)隊(duì)經(jīng)理及以上可組建自己團(tuán)隊(duì)，享受管理提成，季度利潤(rùn)分紅。 【獎(jiǎng)勵(lì)】：活動(dòng)獎(jiǎng)金 月度激勵(lì)獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 年終股權(quán)激勵(lì)在職分紅；最新蘋(píng)果手機(jī)、蘋(píng)果電腦、出國(guó)旅游，業(yè)績(jī)冠軍獎(jiǎng)金高達(dá)30萬(wàn)。 【福利】 五險(xiǎn) 企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 帶薪年假 節(jié)假日福利 團(tuán)隊(duì)旅游 年底高額獎(jiǎng)金。 【工作氛圍】我們是青春有夢(mèng)的90后，一起拼搏一起努力，成長(zhǎng)為我們自己想要的樣子。