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金融管培生
一、崗位優勢:
1、國企背景，財力雄厚，能做到在疫情等突發風險中
薪資不打折;
2、企業收購了廣發銀行，轉型做綜合金融，比起證券、股票、銀行類理財有更多的產品選擇，發展前景更廣闊;
3、公司補貼推出無風險高收益理財產品，在銀行取消保本理財和剛性兌付的情況下，我們的產品更具競爭優勢;
4、全行業只有我們自帶優質客戶資源，無需掃樓掃
街，無需賣親戚朋友;
5、工作時間彈性，可兼顧工作與家庭。
-、薪資待遇:
1、薪資結構：底薪5000 績效 傭金提成 獎金 管理津貼 長期服務獎等多達18項收入 旅游 實物獎勵等，業績優秀者，收入上不封頂;
2、一旦錄用，將享受完善的福利待遇（意外、傷殘、住院、醫療、養老保險等），我們比你更關心你自己;

3、提供大量篩選過的優質客戶資源;
4、提供醫療資源助你攻略客戶;
5、新人優才計劃 系統完善的新人培訓，為新人提供
成長空間;
6、廣闊的發展空間，公平、公開、透明的晉升制度，
不受資歷限制，有能力者短期內即可晉升;
了、國家法定節假日 帶薪年假 年終獎 公費旅
游;

7、每年有兩次轉型為講師和全職講師的機會;
8、每年多次攜帶家屬旅游機會。
三、發展空間：
1、專業的培訓講師：如果您具備良好的表達及培訓能
力，您將成為倍受尊敬的講師（導師）;
2、卓越的管理人才：您具有管理和領導才能嗎？主
任、經理、總監的位置在等著您譜寫輝煌人生;
3、優秀的行銷精英：如果您是位行銷高手的話;
4、資深的理財顧問：在經過公司專業、系統的培訓后您將成為一名專業的、受人尊敬的、讓人羨慕的綜合理財規劃師。
四、崗位職責：
1、根據老客戶目前的情況進行理財分析，并提出合理
建議，協助客戶理財;
2、完成公司下發的集團老客戶名單回訪，公司政策和
新產品及時向老客戶回饋信息;
3、負責轄區市場信息收集及競爭對手的分析;
4、想進入管理層并愿意從基層做起，學習公司相關產
品業務、面試新人、發展并管理團隊等知識;
5、管理維護客戶關系以及客戶問的長期戰路合作計
劃。
五、任職要求：
1、22-45周歲，大專及以上學歷
2、樂觀自信，誠實敬業，待人熱情真誠，有愛心和責任感，做事細心，心態好；勤奮踏實，善于學習，具備良好的理解、表達、溝通及執行力。

六、工作時間：

1、上班時間：8：30—17：30

2、休假：周末雙休＋國家法定節假日正常休假

職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、員工旅游、定期團建、節日福利、六險。