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工作職責(zé):
1.策劃、實(shí)施、統(tǒng)籌校園招聘全流程工作；
2.開(kāi)拓并維系校招渠道，提高校園招聘雇主品牌影響力；
3.深化校企合作模式，規(guī)劃落實(shí)公司實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，搭建穩(wěn)定的人才輸送渠道；
4.對(duì)招聘效果進(jìn)行分析評(píng)估，提出改進(jìn)和優(yōu)化方案。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)電子或制造類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.有至少兩次大型校園招聘、管培生項(xiàng)目、實(shí)習(xí)生項(xiàng)目等實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較高的主觀能動(dòng)性，抗壓力強(qiáng)，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，英文熟練。