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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理、檢查、督促項(xiàng)目各部門的具體工作。
2、每周有計(jì)劃的對(duì)員工日常工作進(jìn)行抽檢，如發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題跟進(jìn)處理記錄并匯報(bào)結(jié)果。
3、負(fù)責(zé)了解項(xiàng)目部員工在思想、生活等方面存在的問(wèn)題，與項(xiàng)目經(jīng)理共同研究解決方案，處理發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
4、建立適宜的溝通渠道和溝通方式，制定項(xiàng)目部建立適宜的溝通渠道和溝通方式，保證項(xiàng)目?jī)?nèi)部及顧客之間的信息傳遞暢通，并達(dá)到客戶滿意。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部主管部門日常行政事務(wù)的管理，及項(xiàng)目?jī)?nèi)一般性事件的協(xié)調(diào)處理工作。
6、向項(xiàng)目總經(jīng)理匯報(bào)各部門的工作情況及反映存在的問(wèn)題，聽(tīng)取項(xiàng)目總經(jīng)理的工作安排，并重點(diǎn)解應(yīng)該特別注意的事項(xiàng)。
7、監(jiān)督和指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和工作規(guī)程，提高工作質(zhì)量，保證公司的形象。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、做過(guò)學(xué)校工作，或與學(xué)校相關(guān)工作者優(yōu)先考慮；
3、有消控證、急救證者優(yōu)先考慮；
4、有會(huì)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。