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職責描述：
1、負責集團下屬產業(yè)公司供應鏈(包括供應商管理、采購管理、物料和倉儲管理)相關信息化以及流程改進項目，推進SAP MM模塊的業(yè)務流程梳理、優(yōu)化工作，完成SAP MM模塊業(yè)務流程的系統(tǒng)固化工作。

2、負責SAP MM模塊實施相關的內部協(xié)調、需求收集、藍圖設計（包括方案設計及TO-BE流程設計）、系統(tǒng)技術實現(xiàn)、測試及權限管理、系統(tǒng)切換以及上線支持等工作，在IT系統(tǒng)方面和在實際業(yè)務銜接上實現(xiàn)成功上線。

3、負責SAP MM模塊主數(shù)據(jù)的規(guī)范建立、指導用戶進行數(shù)據(jù)收集整理、校驗、維護等工作。

4、負責公司內部MM模塊相關的用戶培訓、教材撰寫及內部知識傳遞等工作。

5、協(xié)助領導建立和完善SAP系統(tǒng)建設、運行、維護工作規(guī)章制度與技術標準。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先，8年以上SAP MM工作經驗，至少2年SAP S/4 HANA MM工作經驗。

2、熟悉制造業(yè)供應鏈相關業(yè)務，精通SAP MM模塊系統(tǒng)配置，具備8個以上項目實施經驗，其中獨立完成5個以上SAP大中型項目相關模塊的前期調研、系統(tǒng)實施、上線切換、系統(tǒng)運維的全部過程。

3、熟悉SAP二次開發(fā)基礎知識，精通對應模塊開發(fā)功能設計，包括ERP內部開發(fā)、增強、與外部系統(tǒng)集成。

4、具有較強的書面寫作能力和口頭表達能力，具有很強的學習能力、抗壓能力、周密思考能力和適應能力。

5、具有出色的業(yè)務能力和執(zhí)行能力，具備獨立研究重大課題能力，較強的溝通協(xié)調能力和較強的應變能力。

6、具有強烈的責任感、使命感、大局意識，服務意識和保密意識，能夠在重大問題上堅持原則和做好保密。