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【工作職責】
1、根據學校提供的客戶資源，主動與學生家長溝通，根據學生情況做學業留學規劃及留學國家選擇（公司提供電話卡，不使用私人手機號）；
2、根據學生情況介紹學校特色及學校管理等優勢，邀約意向學員到校參觀，引導學生報讀我校；
3、與學生及家長進行溝通，了解學生留學所需的相關背景情況；
4、接待好來訪學員對學校的參觀了解，指導學員對報名表的填寫、報名資料的準備整理；
5、根據學生情況和境外院校招生標準為學生提供全方位的院校專業及留學咨詢服務方案；
【你只需要具備以下條件】
-年齡23-35歲，大專及以上學歷，專業不限，應屆畢業生優先（能力優秀者學歷可適當放寬）；
-熱愛教育事業，擁有高度的工作熱情，開朗自信，普通話流利，具有留學背景、留學咨詢經驗者優先；
-各行業銷冠優先，具備良好的溝通表達能力及談判能力；
-有良好的耐心和責任心，服從團隊管理。

【輔導員工作職責】
主要是負責學生日常在校的生活、學習、思政等工作。目前因學校發展新生報到后，轉崗從事管理崗位。需要具備高強度的責任心、管理能力、組織協調能力、良好的溝通能力、應急反應快速處理能力。
【前期儲備期間工作內容】
1。負責新生前期咨詢、接待維護，處理學生留學規劃的相關政策問題;
2。能很好的與學員和家長溝通，了解學員及家長思想動態及給予解決任職;
3.。通過打電話、網絡、微信等尋找聯系學生家長，邀請到電子科技大學參觀咨詢留學相關事情。
【任職要求】
1.本科以上學歷，有留學經歷優先、師范類、教育學、相關專業優先考慮;
2.有線上或線下教學教務服務相關工作經驗優先;
3.口頭表達能力，溝通應變能力強，思維靈活,富有親和力，有一定的抗壓能力;
4.服務意識強，能積極應對用戶提出的問題及投訴;
【薪資福利】
1）薪資：無責任底薪3000元 提成 免費住宿，月綜合工資收入6000—8000元。
2）晉升：毎三個月一次內部晉升,招辦干事—招辦組長—招辦主任（能力優秀者可申請電子科大輔導員，享受校方待遇）。
3）公司福利：社保，帶薪寒暑假（每年最低3個月），高額提成，各種員工活動。
4）上班時間：AM 9:30-12:00 PM 14:00-18:00