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任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅、管理等相關(guān)專業(yè)。 2、具備一定財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、文字功底扎實(shí)。 3、熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)，掌握預(yù)算、稅務(wù)、資金管理技能。 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，廉潔自律。 5、具備一定的計(jì)劃與組織能力。 6、有良好的職業(yè)敏感度。 崗位職責(zé)： 1、組織、實(shí)施并推進(jìn)公司內(nèi)的預(yù)算管理工作。 2、為公司績效體系提供財(cái)務(wù)支持。 3、利用信息手段不斷優(yōu)化呈現(xiàn)模式。 4、負(fù)責(zé)全面預(yù)算觀念在全公司的宣講普及，使觀念深入人心。負(fù)責(zé)監(jiān)督、反饋執(zhí)行成效。 5、組織、實(shí)施并推進(jìn)公司內(nèi)的稅務(wù)管理工作。 6、組織、實(shí)施并推進(jìn)公司內(nèi)的資金管理工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 薪資福利： 1、工資水平：7000元/月~9000元/月，有年終獎(jiǎng)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行國家社會保險(xiǎn)、住房公積金要求，八險(xiǎn)（社會保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)醫(yī)療基金）二金（企業(yè)年金、住房公積金）。 3、寬于國家要求的職工帶薪年休假。 4、定期體檢、防暑降溫補(bǔ)貼、節(jié)日勞保福利等。 5、緊貼業(yè)務(wù)需要及職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)機(jī)會。 6、條件良好的員工餐廳及免費(fèi)工作午餐、器具齊備且舒適的員工宿舍等。