職位描述
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崗位職責(zé)
1、深入理解搜索用戶需求,根據(jù)用戶需求及搜索結(jié)果滿足程度進行客觀評分,并形成有效評估報告
2、進行策略迭代效果評估,對結(jié)果做sbs打分,并對bad case進行分析總結(jié),輸出客觀且準確結(jié)論,指導(dǎo)策略優(yōu)化迭代
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理及研發(fā)完成摸底調(diào)研評估及模型訓(xùn)練的數(shù)據(jù)標注
4、在海量評估數(shù)據(jù)中,進行多維數(shù)據(jù)分析,從評估視角發(fā)現(xiàn)策略優(yōu)化點
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷
2、有一定抗壓能力,并且擁有極強的責(zé)任心,做事認真負責(zé)
3、具有一定的數(shù)據(jù)敏感性,能及時發(fā)現(xiàn)問題并反饋
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立承擔某一方向的評估業(yè)務(wù)
5、加分項:理解能力強、有相關(guān)工作經(jīng)驗
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)東軟大廈
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職位發(fā)布者
HR
作業(yè)幫
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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