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【崗位職責】
1、根據現場項目需要設定系列培訓課程；
2、根據不同類型員工培訓需求的不同，有針對性的進行培訓課程的開發和調整 ；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和搭建組織內部的內訓師團隊
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、運用各種培訓方法和培訓工具，講授培訓課程，通過培訓提升銷售團隊的轉化能力。
【崗位要求】
1、需要具備電銷/客服行業經驗1年以上，在特定、專長領域內不斷學習研究；
2、具有一定的數據能力包含（excel，PPT，word等）；
3、性格活潑外向，具有一定得場控能力；
【作息時間】
上班時間：早9晚6，周末雙休，法定節日正常休息；
【福利待遇】
1、享受國家法定節假日，工作滿一年的員工有5天帶薪年假和6天帶薪病假；
2、提供專業的崗前帶薪培訓及崗中技能培訓；
3、完善的用人機制及公平的晉升發展平臺；
4、報銷入職體檢費用；