職位描述
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工作職責(zé):
一、獨立執(zhí)行
1、統(tǒng)籌計劃編制,包括龍騰計劃、整合行動計劃、年度事業(yè)計劃等;
2、統(tǒng)籌編制經(jīng)營快報、月度經(jīng)營會報告等定期實績分析報告;
3、作為主要參與人,參與目標(biāo)管理及周滾動預(yù)測,持續(xù)追蹤改善措施落地情況,推動業(yè)績改善;
4、成本核算:推動月結(jié)質(zhì)量、效率提升;
二、協(xié)同執(zhí)行
5、落實導(dǎo)師制,推進新員工培養(yǎng)工作;
三、獨立分析
6、財務(wù)BP:提供財務(wù)分析數(shù)據(jù),并提出業(yè)績改善建議;
四、方案撰寫
7、持續(xù)優(yōu)化支出審批權(quán)限制度與流程;
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
具有公司經(jīng)營管理、預(yù)算預(yù)測管理等方面工作經(jīng)驗
具有大型企業(yè)財務(wù)分析工作經(jīng)驗;
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
所需專業(yè):工商管理類,金融學(xué)類
其他要求:null
語言要求:通過英語四級
一、獨立執(zhí)行
1、統(tǒng)籌計劃編制,包括龍騰計劃、整合行動計劃、年度事業(yè)計劃等;
2、統(tǒng)籌編制經(jīng)營快報、月度經(jīng)營會報告等定期實績分析報告;
3、作為主要參與人,參與目標(biāo)管理及周滾動預(yù)測,持續(xù)追蹤改善措施落地情況,推動業(yè)績改善;
4、成本核算:推動月結(jié)質(zhì)量、效率提升;
二、協(xié)同執(zhí)行
5、落實導(dǎo)師制,推進新員工培養(yǎng)工作;
三、獨立分析
6、財務(wù)BP:提供財務(wù)分析數(shù)據(jù),并提出業(yè)績改善建議;
四、方案撰寫
7、持續(xù)優(yōu)化支出審批權(quán)限制度與流程;
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
具有公司經(jīng)營管理、預(yù)算預(yù)測管理等方面工作經(jīng)驗
具有大型企業(yè)財務(wù)分析工作經(jīng)驗;
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
所需專業(yè):工商管理類,金融學(xué)類
其他要求:null
語言要求:通過英語四級
工作地點
地址:北京大興區(qū)蘇州京東方傳感技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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500-999人
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股份制企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
