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一、崗位職責(zé)

1. 跟蹤分管事業(yè)部的經(jīng)營目標(biāo)完成進(jìn)度；

2. 跟蹤分管事業(yè)部的管理指標(biāo)執(zhí)行情況；

3. 跟進(jìn)分管事業(yè)部超權(quán)限業(yè)務(wù)審批后落實(shí)情況；

4. 審核分管事業(yè)部專項(xiàng)費(fèi)用的申請與報銷；

5. 不定期評價事業(yè)部經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營缺陷問題及時跟進(jìn)、反饋并糾正，負(fù)責(zé)對事業(yè)部的經(jīng)營考核；

6. 針對集團(tuán)專題經(jīng)營會議及季度（月度）經(jīng)營分析會，提前做好材料及分析報告準(zhǔn)備。

二、任職條件

1. ***普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、工商管理類、市場營銷類、財務(wù)管理類等專業(yè)；

2. 具備文案編寫能力：能獨(dú)立編制企業(yè)經(jīng)營分析報告、專項(xiàng)工作分析報告、專項(xiàng)費(fèi)用使用評估報告、運(yùn)營管理辦法等；

3. 具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力：能統(tǒng)籌集團(tuán)層面的運(yùn)營管理工作并能及時協(xié)調(diào)事業(yè)部產(chǎn)銷管理工作的運(yùn)作；

4. 熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力；

5. 熟悉合同法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法及公司法相關(guān)法律法規(guī)，并有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。