職位描述
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職位描述:
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員,分析海外教育行業(yè)的市場趨勢、競品信息以及用戶行為,將洞察轉(zhuǎn)化為需求,為用戶需求滿足負(fù)責(zé)。
2、從用戶和業(yè)務(wù)需求出發(fā),制定產(chǎn)品的策略模型,與策略研發(fā)團(tuán)隊緊密合作,開發(fā)并跟蹤模型的效果,為業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊、技術(shù)團(tuán)隊以及運(yùn)營團(tuán)隊緊密溝通,確保策略模型的正確實施并達(dá)到預(yù)期的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4、通過數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化策略模型,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)。
職位要求:
1. 至少有5年以上的策略產(chǎn)品經(jīng)驗和2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,邏輯思維強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析。
2. 強(qiáng)烈的解決問題的能力和創(chuàng)新思維,以及對用戶體驗的熱情。
3. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各種背景的人有效合作。
4. 本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、工程、商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)東軟大廈
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職位發(fā)布者
HR
作業(yè)幫
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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