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崗位職責(zé)】： 1、配合采購部門，尋找符合公司質(zhì)量體系的供應(yīng)商，對包裝材料供應(yīng)商的準(zhǔn)入、考核與評估進(jìn)行管理，改善并提升包材質(zhì)量控制，確保供應(yīng)包材質(zhì)量符合要求； 2、根據(jù)產(chǎn)品要求及特點(diǎn)，制定標(biāo)準(zhǔn)：負(fù)責(zé)包裝材料可行性分析與試驗(yàn)、物料規(guī)格書參數(shù)的設(shè)定以及包材測試報告的編寫，確保產(chǎn)品包裝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)交付，完成包材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)把控； 3、主導(dǎo)包裝優(yōu)化項目：成本、設(shè)計、流程等，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計流程與運(yùn)輸成本； 4、包裝維護(hù)：對現(xiàn)有包裝存在的問題與不足進(jìn)行改善，提升包裝品質(zhì)及質(zhì)量穩(wěn)定性，協(xié)助各部門解決包裝偏差與客訴相關(guān)問題； 5、對新款包裝設(shè)計進(jìn)行跌落測試等運(yùn)輸實(shí)驗(yàn)，對包裝相關(guān)物料進(jìn)行測試驗(yàn)證； 6、收集行業(yè)內(nèi)新品包材的動向，對包材新技術(shù)進(jìn)行驗(yàn)證和評估； 7、負(fù)責(zé)行業(yè)法律法規(guī)動態(tài)的收集，識別相關(guān)風(fēng)險點(diǎn)，及時制定應(yīng)對方案； 8、定期組織包材類質(zhì)量管控培訓(xùn)課程，提升包材質(zhì)量管控水平 【崗位要求】： 1、材料工程、包裝工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上衛(wèi)生用品、紙制品包裝開發(fā)或包裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解包裝材料加工工藝及包裝后續(xù)處理工藝，熟悉包裝物料結(jié)構(gòu)設(shè)計及色彩管理方面的知識； 3、熟悉包裝相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，掌握包裝檢驗(yàn)方法； 4、具備優(yōu)秀溝通能力、分析解決問題能力，嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，對產(chǎn)品有獨(dú)到的見解，思維敏捷，善于分析和解決問題； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立的組織和領(lǐng)導(dǎo)項目開展和推進(jìn)； 6、根據(jù)工作安排，能夠接受一定頻率的出差；