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【崗位職責】
1、根據(jù)業(yè)務需求，協(xié)助招聘制定招聘計劃和策略，并按照相關要求高效執(zhí)行，完成既定招聘目標；
2、協(xié)助招聘，簡歷篩選、電話預約、協(xié)調(diào)候選人、面試官時間，并安排和接待面試，收集反饋；
3、協(xié)助維護、開拓和完善各種人力資源招聘渠道，協(xié)助進行人力資源相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
4、支持招聘團隊的其他臨時性項目。
【職位要求】
1、本科及以上學歷，大三，研一二同學，可實習三個月以上優(yōu)先；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠?qū)ふ医鉀Q方案，高效開展工作；
3、有完整的項目運營經(jīng)驗，在項目中承擔主要角色；
4、熱愛人力資源工作，愿意向招聘方向發(fā)展；
5、較強的抗壓能力，膽大心細，認真負責，自我驅(qū)動力強。