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一、【崗位職責】
負責接聽受理解決該五星級酒店客戶的電話或郵件咨詢問題，及時做好問題匯總和整理

二、【薪資構成】
3200無責底薪 200全勤 1200~3000績效 晚班補貼（12~100） 英語技能獎勵500/800元，月薪6000~8000


三、【上班時間】
排班區間【8：00~24：00 】 8小時排班制 ，月休8天， 排休；有相對應的班次補貼（12~100）元不等

四、【任職條件】
1、大專及以上學歷，有一定基礎的英語水平，四級及以上英語水平；
2、熟悉電腦操作，能夠擁有基礎的英文電子郵件讀寫能力；
3、出色的溝通技巧、較強的服務意識和團隊協作解決問題的能力；

五、【項目福利】
1、入職員工即可享受200-300元人民幣價格入住該五星級酒店，全球范圍內不限；
2.、員工家屬可享受以5折優惠入住全球范圍內所有該品牌的五星級酒店；
3、每年有機會親自去往該品牌五星級酒店，度假村等考察，學習。


六、【多元化薪酬福利】
1、公司提供住宿；
2、公司提供年假等其他帶薪福利假；
3、月度優秀員工進行紅包抽取或者現金獎勵；
4、購買五險一金；
5、不定期節日福利、戶外拓展、年終實物獎品大派送等；
6、享受企業發展紅利、崗位晉升、各類崗前、崗中的培訓機會等。

七、【晉升空間】
橫向：咨詢顧問-行政/數據/質檢/培訓
縱向：咨詢顧問-組長-主管-經理