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【崗位職責】1.回訪客戶參與公司的定期體檢、月度出游、貴賓答謝等活動。2.根據資源庫中客戶家庭收入以家庭成員社保情況，為客戶提供保障方案需求。3.根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，制作專業的理財方案， 合適的理財產品。【薪資構成】1.按照個人能力享有培訓津貼 底薪 新人津貼＋新人卓越獎＋達星人力獎＋ 提成，月綜合工資：8000—20000。2.轉正后享有底薪、新人津貼、續年度服務津貼、繼續率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等獎勵。3.享有意外保險、定期壽險、大病醫療、住院醫療、養老年金。【崗位福利】1.節日福利、員工旅游、出國游、定期團建2.公司提供疾病險、建工險、意外險、養老險、車險、廣發信用卡開卡、儲蓄卡開卡、貸款、理財等綜合業務項目，每項均有提成。3.每季度享有公平公正的晉升機會。