職位描述
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工作職責(zé):1、供應(yīng)商洽談,供應(yīng)商進行評估與管理,制定供應(yīng)商策略,爭取供應(yīng)商資源;2、商品管理,商品的引進與淘汰計劃和促銷商品洽談計劃;3、制定及分解工作各項指標(biāo),并制定相應(yīng)的達成計劃;4、項目方案制定、執(zhí)行、跟進、復(fù)盤;4、其他各系統(tǒng)的市場調(diào)查級策略跟進;5、協(xié)助小組負(fù)責(zé)人進行總體規(guī)劃及重大事項的決策工作,協(xié)助營銷組制定各類促銷方案。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有同行2年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、性格開朗,善于溝通,有較好的規(guī)劃及執(zhí)行能力;3、有創(chuàng)新思維,具備選品能力,熟悉商品管理各環(huán)節(jié);4、熟練使用辦公軟件,做事細(xì)心有條理,團隊協(xié)作能力強
職能類別:采購員
關(guān)鍵字:商品管理供應(yīng)商資源供應(yīng)商洽談評估管理供應(yīng)商策略市場調(diào)查促銷方案辦公軟件選品
能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢
本職位優(yōu)先軍人。
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工作地點
地址:湖北省
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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