應屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，制定和執(zhí)行招聘計劃 2、招聘渠道的維護、使用、收取簡歷 3、通過電話對收到的應聘者回訪進行邀約面試 4、面試結(jié)果的跟進并及時通知 5、對通過的應聘者做好跟蹤，保證到崗 6、員工入離職手續(xù)的辦理，員工考核的跟蹤 7、招聘數(shù)據(jù)的整理與總結(jié) 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先 2、1到3年的人事工作經(jīng)驗，對于招聘模塊比較了解 3、形象好、氣質(zhì)佳、有良好的溝通和表達能力，善于與人相處 4、有團隊意識和較強的責任感，并可以承受一定的壓力職位福利：員工旅游、住宿、績效獎金
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
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工作地點
地址：秦皇島秦皇島
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職位發(fā)布者
HR
遼寧樂股軟件股份有限公司
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500-999人
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股份制企業(yè)
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東戴河新區(qū)騰達路7號
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