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崗位職責(zé):1、 協(xié)助擬定公司培訓(xùn)計(jì)劃，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下執(zhí)行各項(xiàng)日常培訓(xùn)工作，并確保新入職員工培訓(xùn)的及時(shí)性；2、 根據(jù)培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、落實(shí)公司總部各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)并反饋直接領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)各級(jí)人員培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)需求進(jìn)行課程設(shè)置；3、 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)培訓(xùn)檔案的維護(hù)及整理；4、 負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)與制作；5、 參與校企合作相關(guān)事宜并負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)生的輔導(dǎo)員工作；6、 公司各類(lèi)會(huì)議組織及主持；7、 參與公司企業(yè)文化推廣活動(dòng)的協(xié)助組織與跟進(jìn)。崗位要求:1、 性格外向，樂(lè)于溝通表達(dá)，為人正直熱情，有進(jìn)取心，有為人師者的大愛(ài)精神 ；2、 具備良好的跨部門(mén)溝通、組織協(xié)調(diào)能力；3、 工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致，具備良好的合作精神；4、4年以上企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。公司福利：1、提供員工宿舍、員工餐廳、每月餐費(fèi)補(bǔ)貼任意消費(fèi)！2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、生日大禮包、每年調(diào)薪！3、每年超長(zhǎng)帶薪年假！ 職能類(lèi)別：培訓(xùn)經(jīng)理/主管