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1、負(fù)責(zé)公司各地重點(diǎn)城市區(qū)域倉日常運(yùn)作的統(tǒng)籌和管理，制定并定期完善倉儲(chǔ)、物流配送銜接的各項(xiàng)工作流程及制度；2、大型運(yùn)動(dòng)鞋服項(xiàng)目型倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)；3、對倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)經(jīng)營方針、經(jīng)營形式，業(yè)務(wù)核心、工作內(nèi)容及側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行整體規(guī)劃；4、分析日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，對倉庫情況進(jìn)行分析和改進(jìn)，定期匯總數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析形成報(bào)告；對公司倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)的規(guī)劃，對全國/區(qū)域倉庫布局，成本預(yù)算，盈利等負(fù)責(zé)；5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成倉儲(chǔ)的日常倉庫工作，確保倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)的KPI，效率，P/L核算工作；6、負(fù)責(zé)各倉庫之間的協(xié)同配合，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，與總部的日常溝通，與BI中臺團(tuán)隊(duì)的日常溝通，配合等；7、配合BD部門參與倉儲(chǔ)客戶的投標(biāo)，報(bào)價(jià)，方案及新項(xiàng)目實(shí)施工作；8、管理公司倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)，對公司提出有建設(shè)性的意見和建議，完善倉儲(chǔ)物流考核KPI指標(biāo)；制定及組織實(shí)施科學(xué)合理的培訓(xùn)和考核制度，梯隊(duì)式培養(yǎng)人才。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，物流專業(yè)/供應(yīng)鏈專業(yè)優(yōu)先；2、10年以上倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型鞋服倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，有全國倉儲(chǔ)，分倉/多倉管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉倉儲(chǔ)與配送信息管理系統(tǒng)；熟悉服裝行業(yè)的倉儲(chǔ)管理及運(yùn)作特點(diǎn)：對B2B和B2C的倉儲(chǔ)操作有極強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲(chǔ)物流市場及發(fā)展方向。能針對不管客戶和業(yè)務(wù)類型做出相應(yīng)的倉儲(chǔ)服務(wù)解決方案。4、具備極強(qiáng)的成本意識，具備利用和整合內(nèi)外部資源的能力（人員，場地，設(shè)備，外部倉庫，運(yùn)輸資源，外部供應(yīng)商資源）。5、注重細(xì)節(jié)，積極主動(dòng)，追求效率，執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；6、具有創(chuàng)新性思維，務(wù)實(shí)、鉆研，善于根據(jù)實(shí)際情況變通及快速響應(yīng)能力；7、良好的溝通、表達(dá)能力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)，高服務(wù)意識，強(qiáng)執(zhí)行力。