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崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務(wù)體系；2、 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括園區(qū)物業(yè)管理、車輛、環(huán)境衛(wèi)生、保安、會務(wù)、接待等，為各部門提供高效的行政管理和服務(wù)支持；3、 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公環(huán)境及辦公用品的管理工作，包括采購、維護等，保證公司辦公環(huán)境和設(shè)施的安全、完整、有效；4、 固定資產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)的采購、使用、調(diào)配、報廢流程，開展定期的盤點工作；5、 負(fù)責(zé)公司重大會議、對外接待、員工活動等組織及實施；6、 負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作； 7、 公司緊急事件的應(yīng)對及管理； 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。任職要求：1、本科或上學(xué)歷； 2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上中大型企業(yè)同崗位任職經(jīng)驗，熟悉制造型企業(yè)行政管理工作優(yōu)先；3、善于溝通協(xié)，思維縝密，性格開朗，及時響應(yīng)需求，同時具有良好的抗壓適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力；4、執(zhí)行力強，良好的團隊管理能力。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任