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福利待遇：1、薪資構成:底薪（4800元） 新人補貼（1500~11000/月，持續一年） 高額提成（20%-48%） 管理津貼（16%-47%） 業績獎金 方案獎勵 潛力新人獎 晉組獎（較高15000） 團隊獎金 季度獎金 年度獎金2、培訓制度:為期3天的崗前培訓 新兵營培培訓 晉升培訓 高級管理培訓 各種海內外高端培訓3、全方位保障福利:入司即享受30萬（價值7100元）的健康保障;（養老保險 意外保險 疾病保險 全面醫療保險）4、工作時間:雙休，周一到周五8:30-17:30 法定假日 年假5、收入高:入職3個月以上，年收入10-20萬的新人比比皆是6、晉升空間：入職后培養分別向業務主任-主管-部經理-區域經理-區域總監、高級業務支持、專業核保專員、高級培訓講師等渠道培養，發展無上限8、工作環境：正商國際廣場C座甲級寫字樓5~6樓9、海量客戶:不需要自己找客戶，公司背靠全國較強大的金融客戶積累，且均為優質老客戶10、任職要求:20-45歲，實習生全職均可，歡迎同業人員，有強烈的進取心和賺錢欲望，不甘人后，敢于挑戰收入極限；大專學歷及以上即可；無犯罪記錄 年齡要求：20-45歲 職能類別：保險業務經理/主管 關鍵字：保險金融理財保險代理人主管五險雙休大專本科實習生