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崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)2、協(xié)助上級完成員工培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等工作；3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；4、做好員工考勤、獎懲管理，并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理及辦公用品的采購、登記及領(lǐng)用；8、做好辦公環(huán)境內(nèi)部的管理及綜合協(xié)調(diào)工作；9、員工的宿舍管理，水、電、氣等能源的后勤保障工作；10、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有較強的文字撰寫及語言表達能力；3、熟練使用office軟件；4、工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實穩(wěn)重，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：考勤行政人事 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護