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崗位職責：1.負責項目部的技術管理、質量、環境、職業健康安全管理工作，及項目部貫標認證管理；接受公司總工的業務監督、檢查和指導；2.組織解決項目施工中的重大技術問題，負責質量管理的技術業務指導；組織圖紙會審和負責工程洽商工作；3.按技術管理制度的權限規定，組織編制或審批施工組織設計，審批項目部編制的施工組織設計和施工方案，參與審核工程投標的施工組織設計，特殊工程報公司把關；4.參與組織并實施技術系統工作目標和工作計劃，監督日常施工生產計劃的執行情況并及時反饋；5.主持編制施工組織設計和工程技術總結，審批各工號施工組織設計，確定工程關鍵部位、過程，對其方案審核，對由于技術工作失誤造成的質量事故負責；6.按照貫標體系的要求，負責項目質量體系的建立，制訂技術攻關計劃和質量改進措施；負責建立、健全公司技術和質量管理制度參與質量安全事故的調查和處理工作，審批項目部編制的質量計劃；7.協助經營科編制招投標書；?負責本部門工作計劃的制訂；8.負責組織項目技術交底工作及技術資料管理工作，負責對工程材料、設備的選型及材質的控制和項目的試驗工作；9.負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料，及時跟?蹤同行業技術發展方向，為分公司技術開發計劃提供建議；10.參與項目結構驗收和竣工驗收，參與項目成本計劃的編制與分析工作，負責做好項目的技術總結工作。??任職資格：1、本科及以上學歷，工民建、市政相關專業；2、熟悉各類市政、民用工程，具備5年以上項目施工管理工作經驗，至少擔任過一個項目的總工；3、具備項目全局判斷能力、較強的組織管理能力、談判能力、團隊協作、溝通能力和團隊領導能力；4、熟悉建筑施工圖紙、熟悉施工規范；熟悉房地產行業、合同法等相關國家政策、法規制度，熟知行業發展趨勢；具備相應的建筑施工、設計、路橋、房地產、合同、預算、?采購供應等專業知識；5、有高級職稱者優先；6、了解國家及地方現行施工管理規范、標準及法律法規。7、有一級建造師證書優先考慮錄用。?薪酬福利1、晉升體系：公司有成熟的人才培養與職位晉升體系，職業生涯規劃一路相伴。2、福利津貼：按規定享受績效獎金、項目兌現獎、外地施工津貼、高溫津貼、職稱津貼、執業資格津貼、工齡工資、電話補貼、電腦補貼、生日福利、工會福利等；為新員工免費提供被服等日用品，提供工作服和其他勞保用品。3、餐飲食宿：項目部提供免費三餐食宿。4、社會保險：依法繳納五險一金，正式員工工作滿一年還可自愿參加企業年金。5、各類假期：依法享受婚喪假、產假等假期；工作滿一年還有帶薪年休假、探親假。6、職稱優勢：公司有工程系列高（中）職稱評審委員會，職稱評審近在眼前。7、關注健康：每年定期員工體檢、?禁?工體檢等。8、路費報銷：轉正后可按規定報銷報到路費。?分公司介紹華東分公司，是上海二十冶下屬區域分公司，行政辦公地點在南京市建鄴區，是一個綜合性管理公司，主要從事冶金全流程工程總承包及非鋼領域的市政、民建等工程建設施工。分公司秉承“誠信社會為本，客戶滿意為榮”的經營理念，先后承建的工程共90余項，目前主要大客戶有沙鋼集團、永鋼集團等，代表性的工程有沙鋼集團5000mm寬厚板工程，榮盛煉鋼工程、興澄鋼廠4300mm寬厚板工程、廣州新客站站房鋼結構工程、江陰國際會展中心工程（第19屆金雞百花獎頒獎地點）、江陰市魔方時代工程等數十個工程。品質源于專業、專業鑄就精品、精品來源人才。我們期待每一位致力于建筑領域長期發展的青年加盟，在未來的征程里與二十冶攜手并進，雕塑無愧于時代的建筑精品，為國家建設做出積極的貢獻。