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職位描述：
崗位職責
1
通用職責
1.1
完成《部門業績考核目標分解》和《公司安排部門重點工作分解》安排的工作；
1.2
根據部門月度工作計劃完成相關工作；
1.3
配合公司內、外部審計和內部績效考核；
1.4
負責本崗位會計檔案的整理、造冊、移交；
1.5
完成上級交辦的各項工作；
1.6
根據本職崗位職責配合公司和部門內部業務培訓；
1.7
根據本職崗位職責負責和參與公司財務會計制度的制定和完善。
2
收付費
2.1
負責分公司核心業務系統收付費操作；
2.2
負責將銀行支付信息及時返回系統，生成成功與失敗標志；
2.3
根據分公司業務情況對集中支付管理相關規定和流程細則提出改善建議；
2.4
負責與銀行或第三方聯系，解決支付中出現的相關問題，并整理歸集；
2.5
負責每月將報銷集中支付開關賬時間通知分公司；
2.6
負責分公司每月業財數據核對工作。
3
單證管理
3.1
負責核定分公司每月單證使用量，審核各部門及支公司單證征訂量，合理進行單證征訂；
3.2
負責根據總公司單證管理要求，每月出具單證報表，報總公司審核；
3.3
負責分公司每月單證盤點工作，定期抽查各部門及支公司發放未使用單證情況；
3.4
負責分公司自印單證印刷審批手續的辦理及印刷過程的監督；
3.5
負責單證出入庫、回銷相關工作的系統操作，定期提取超期未回銷單證明細，及時清理超期單證；
3.6
負責協助稅務崗進行發票管理，嚴格發票借出手續，及時回銷已發放單證。
4
反洗錢
4.1
負責配合總公司風控合規部進行反洗錢相關工作，定期提供反洗錢大額交易數據；
4.2
負責指導分公司財務部反洗錢工作。
5
檔案管理
5.1
負責本部門檔案管理工作，確保財務檔案的完整性、安全性。
任職資格
教育背景及年齡要求
35周歲以下，全日制本科及以上學歷；會計、財務、經濟、審計類專業。
專業知識
熟悉保險公司收付費管理流程，有較強的風險防范意識，財務專業知識過硬。
工作經驗
1、從事會計工作1年以上或從事經濟、金融工作3年以上；
2、具有保險公司相關工作經歷優先。
技能要求
財會類相關專業，初級以上會計職稱。
人品態度
公平公正、嚴謹高效、有較強的團隊凝合力。
其他要求
優秀的組織管理能力、分析和解決問題能力、思路清晰，決策力強，考慮問題細致；
工作作風嚴謹，具備較強的敬業精神及團隊合作精神；
責任心強、工作嚴謹細致、數字敏感度高；
熟練掌握office 辦公軟件和財務軟件。
綜合情況特別優秀者，學歷、從業經歷和年齡條件可適當放寬。