職位描述
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職位描述:
工作職責(zé):
1. 行政管理職責(zé)
負責(zé)貫徹落實總、分公司的各項制度、政策,組織推動和落實相關(guān)制度及流程,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;
組織落實總、分公司的各項考核指標(biāo),保證經(jīng)營結(jié)果;
負責(zé)本機構(gòu)日常的行政、人事管理,機構(gòu)內(nèi)勤團隊的管理以及外勤團隊的組建;
2. 業(yè)務(wù)發(fā)展管理職責(zé)
負責(zé)制定符合當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展規(guī)律、適合機構(gòu)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營政策,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;
負責(zé)公司市場銷售的指導(dǎo)和開發(fā);
負責(zé)公司重大客戶的管理維護;
負責(zé)協(xié)調(diào)各方業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
參與重大項目的立項;
組織、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成重大攻關(guān)項目;
負責(zé)公司銷售隊伍的建設(shè)。
3. 運營支持管理職責(zé)
負責(zé)監(jiān)督落實分公司車險客服相關(guān)政策、流程、規(guī)范和操作細則;
負責(zé)監(jiān)督實施車險客服工作,完成分公司下達的年度車險客服服務(wù)指標(biāo);
負責(zé)公司客服條線人員隊伍建設(shè),工作流程梳理;
任職資格:
1、6年及以上工作經(jīng)驗;6年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;2年及以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗
2、本科及以上學(xué)歷,保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、38周歲以下
工作職責(zé):
1. 行政管理職責(zé)
負責(zé)貫徹落實總、分公司的各項制度、政策,組織推動和落實相關(guān)制度及流程,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;
組織落實總、分公司的各項考核指標(biāo),保證經(jīng)營結(jié)果;
負責(zé)本機構(gòu)日常的行政、人事管理,機構(gòu)內(nèi)勤團隊的管理以及外勤團隊的組建;
2. 業(yè)務(wù)發(fā)展管理職責(zé)
負責(zé)制定符合當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展規(guī)律、適合機構(gòu)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營政策,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;
負責(zé)公司市場銷售的指導(dǎo)和開發(fā);
負責(zé)公司重大客戶的管理維護;
負責(zé)協(xié)調(diào)各方業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
參與重大項目的立項;
組織、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成重大攻關(guān)項目;
負責(zé)公司銷售隊伍的建設(shè)。
3. 運營支持管理職責(zé)
負責(zé)監(jiān)督落實分公司車險客服相關(guān)政策、流程、規(guī)范和操作細則;
負責(zé)監(jiān)督實施車險客服工作,完成分公司下達的年度車險客服服務(wù)指標(biāo);
負責(zé)公司客服條線人員隊伍建設(shè),工作流程梳理;
任職資格:
1、6年及以上工作經(jīng)驗;6年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;2年及以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗
2、本科及以上學(xué)歷,保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、38周歲以下
工作地點
地址:杭州建德市廊坊
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
太平財產(chǎn)保險有限公司河北分公司
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保險
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
-
中山東路39號勒泰寫字樓16層

8年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
